“受处分后，我情绪一度低落，总感觉在单位同事和家人面前抬不起头。但组织一次次前来关心回访，使我真正放下了思想包袱，重拾信心，今后我将积极调整状态，全身心投入工作，绝不辜负组织对我的教育和帮助。”近日，面对前来开展回访教育的工作人员，泾源县一名受处分干部接受回访后深有感触地说。

　　让受处分干部“再次出发”，这并非独例。2023年以来，泾源县纪委监委始终坚持“惩前毖后、治病救人”工作方针，强化回访教育政治功能，将严管与厚爱、约束与激励、教育与帮助相结合，对48名受到党纪政务处分的党员干部开展回访教育，使违纪人员正确认识自己所犯错误，消除抵触情绪，重拾工作信心，推动“有错干部”变“有为干部”。

　　为实现精准施策、对症下药，县纪委监委始终坚持“一案一分析、一人一方案”，结合回访对象性格特点、违纪违法事实、现实表现等因素，进行综合分析研判，定制个性化回访教育方案，采取“委机关审理+乡镇纪委+派驻纪检组”联合回访工作模式，下足访前“功夫”，做到“一把钥匙开一把锁”。在回访中，围绕不同类型的违纪违法问题，各回访小组因人施策、对症下药，做到与所在单位党组织负责人、分管领导和身边同事、党员“三个必谈”，询问其思想动态、教育引导情况。还与回访对象面对面把问题谈透、把思想谈通，对工作消极的，予以鼓励打气，提振干事创业信心；对存在错误认识的，重在以理服人，助其解开心结，让回访教育更有针对性和实效性。此外，认真梳理回访情况，建立完善“一人一档”回访教育台账，将回访结果作为受处分人员提醒教育、监督管理、选拔任用等重要参考依据，提振“跌倒”干部干事创业精气神。（泾源县纪委监委）